EQグローバルアライアンスは、EQ理論提唱者監修によるEQ検査を開発・提供し、人事戦略・組織風土改革など人事コンサルティングを実施しています。

happinessとsmileの創造達人！伊藤康夫です。

笑顔溢れる社会、子ども達に夢と元気を与える地球のリーダー創りを特命として活動！

０９年３月に松田ゆみ先生とハッピーラボを設立し新たな活動を開始。

不機嫌でいるか、上機嫌でいるか、どちらも自分の意思決定の結果です。
EQを学びはじめてから、上機嫌でいる「スイッチ」に気づきました。
多くの人が、このスイッチに気づく「トーク」・・・「講座」を目指しています。
「上機嫌とは自然に起こってくる状態ではなく、人が意志を持って守るべき道徳であり、義務である」(アラン『幸福論』）

参加者も講師も二度と戻らない貴重な時間を研修に費やすわけですから、参加者に「役に立った。参加してよかったな」と心から思っていただけるようなセミナーを目指しています。
そのため、常に参加者の視点に立って新しい体験や気付き、学びなどのお土産を持って帰っていただけることができるように、また参加者と講師の相互作用を通じて参加者との一体感を感じることができ、お互いに充実感を味あうことができるセミナーとなるよう工夫しています。
たとえばＡＳＴＤなど人財開発の勉強会や研究会で学んだ新しい情報や視点でのプログラムを提供することができるように心がけています。
特に部分最適ではなくホリスティックなアプローチで全体を俯瞰できるようなアプローチのプログラムやポジティブ心理科学を応用したプログラムの開発を進めています。

私の仕事は、その人が持つ無限の可能性を引き出す「触媒役」。コーチングのプロとして、クライアント様の内面にアプローチし、話すことのプロとして、その方の強みが輝くような自己表現をお手伝いしています。クライアントさんからは、「相手の気づきやモチベーションを引き出す関わり方が強み」と言っていただいています。

人間関係は私たちの人生に大きな影響を与えます。人間は、人という鏡に映さなければ、自分で自分の姿さえも捉えられないのです。職場で、家庭で、どのようにすれば、豊かな人間関係を作り維持できるのか、ご一緒にこころの知能指数を鍛えましょう。カウンセリングとセミナー活動で企業と個人を支援します。

EＱは人のケアをする介護・医療従事者には不可欠なスキルといえます。
事例をもとにしっかりとわかりやすい研修を心がけております。
「業界全体を強く元気にする」取組みをしてゆきたいと日々活動中です。

ワクワクするセミナーと自分自身を好きになるプロファイリングをします。
子育てEQ、経営者EQ、国際人EQ、お任せください。