EQグローバルアライアンスは、EQ理論提唱者監修によるEQ検査を開発・提供し、人事戦略・組織風土改革など人事コンサルティングを実施しています。

２００１年より学び始めたコーチングは、自社での、個人、グループ面談で多くの活用実績がある。
ソリューションフォーカス（解決志向）的アプローチも可能である。
老舗胡麻メーカーの現役の経営者である。
包容力のあるプロファイリングの中で、キッチリと、フィードバックを行います。
期待してください。

私の役割は「自分を最大限活かしていくためにはどうしたらいいか？」という問いにお応えしてくことです。1998年より15年間、個人の能力開発や組織の人材開発のお手伝いをしてまいりました。自分もチームも人間関係も、マネジメントの鍵は感情知性が握っているといっても過言ではありません。感情が持つ膨大な情報量とエネルギーの大きさにご納得いただいたうえで、感情を上手に管理・利用していくためのお手伝いをさせていただきたく存じます。EQI（行動特性検査）が示す形と数字であなたの行動の特徴や持ち味を再発見し、感情知性を積極活用して、自己やチームの有効性をさらに高めてまいりましょう！