EQグローバルアライアンスは、EQ理論提唱者監修によるEQ検査を開発・提供し、人事戦略・組織風土改革など人事コンサルティングを実施しています。

人事の現場と管理職としの経験から、おもに企業の人事ご担当の皆様の仕組み作りを現場で支援しています。
御社に必要な人材の獲得、定着、開発という人事の仕事には、ＥＱは必要不可欠な要素です。

ＥＱを「しくみ」に組み込み、実際に運用の際のエンジンとなる「人の心」に組み込む際には、ぜひご相談ください。

１．ビジネス経験が豊富です。：IT業界でのエンジニアや開発責任者としての経験（失敗も含む）・実績をコンサルティングのベースにしております。
２．一人一人丁寧に対応させていただきます。：相談者の話をよく聴きその人に合った解決策をともに考えて行きます。
３．夢の実現をご支援させていただきます。

自分自身の内面と向き合い、様々な側面を発見する事は、自身の新たな可能性に気付き、想いを実現する事に繋がっていきます。
EQIを通して、自分の中にある新しい扉を見つけてみませんか！

各現場で自身の経験などから、コミュニケーションの重要性を認識！自分で自分の働く環境を整えるサポートができればと思っています。

大企業から中小企業、子会社等各々の長所短所の職場環境経験や一般事務職から取締役と幅広い経験を活かし、モチベーションアップをさせる事が得意。会議を活用し、体感、気づき、行動変容へと導きます。

セラピストとして心のケアを中心に講義、カウンセリング、研修を展開
『過去と他人は変えられない。自分と未来は変えられる』と今日一日に最善を尽くす手法を教えます。

相手の行動について、怒りを感じた経験は誰にでもおありでしょう。そんなとき、私たちはつい、相手の行動ばかり着目しがちです。しかし、人の行動の裏側には何らかの感情が潜んでいます。「この人の行動の裏側にはどんな感情が潜んでいるのだろう？」と行動の原因をブレークダウンしつつ、人の感情の本質に着目してみると、相互理解が深まるとともに、スムーズな問題解決が実現できるはずです。
EQIを使った個別フィードバックやEQセミナーを通じて、みなさまと一緒にココロとアタマに汗をかきながら、人の行動と感情についてロジカルに洞察し、みなさまにイキイキとした毎日を送っていただくための糸口を探っていくことを楽しみにしています。

人材育成や組織開発には様々な手段が考えられます。しかし、単に“研修”をやれば人が育つということはありませんし、レクリエーションをやったからといってチームワークが良くなるわけではありません。実は「何もしない」という選択肢もあるわけです。
問題解決の要諦は“解決策”を固定せず、目的、背景（相手・環境）、自分が目指す理想像の“３つの視点”を明らかにし、その時点で最善の方法を導くことにあります。
何事にも、まず“ゼロベース（偏見を取り除いた状況）”で状況を把握する。そして、全体俯瞰した上で解決策を導き出す。これが仕事に向き合うときの私の信条です。

全国どこへでも伺います！
10年を越える人事経験の中で私自身が苦しみ・悩んでいたことがEQとの出会いでクリアになりました。
職場でもプライベートでも、毎日をイキイキ過ごすためのお手伝いが出来れば幸せです。

辛い時ほど笑いましょう！「笑う門には福来り」本当です。

「カンタンで、ラクにでき、キチンと効く」ことをモットーに、みなさまが「気づいたらできていた！」そう感じて頂ける「学びの場」の開発に注力しています。

「研修の主役は自分たち」「自分たちで何とかしたい」そんな学びは、ぜひお手伝いさせてください！

決断力が無い、行動が遅い、自分の意見が言えない…。
全ては自分の感情を抑え込んでいたのが原因でした。
自分の感情の奥にある「要求」に気付く事が、解決への第一歩です。
焦らずにゆっくりと自分のココロと向きあってみましょう。

体感ワークを多く導入し、受講者と共に気づき、学びを深めていきながら、実践的な研修を提供致します。

EQ（感情に関する能力）との出会いを通して、自分の内面を見つめる機会が増え、周囲へ積極的に関われるようになりました。
「新しい自分発見が楽しくなる！」ためのお手伝いができれば幸いです。

EQIについては自主勉強会で常に学習を続けております。EQIを通してクライアントが少しでも楽になり、幸せになることを願って関わらせていただいております。

営業職として、ベンチャー企業から上場企業まで500社以上の人事・採用担当の方とお会いしてきました。
企業と学生のミスマッチが叫ばれる中、最近の学生の気持ちもわかり、人事の方が求める能力もわかる点が強みです。
新しい自分を知るきっかけとして、特に大学生や新入社員の方の可能性を広げるお手伝いが出来れば幸いです。

実践に活かすコミュニケーション力をトレーニングします。

EQIを用いた個別フィードバックはもちろんのこと、リーダーシップ開発や、データ（統計解析）に基づく組織開発への、具体的なご提案が可能です。

女性対象のキャリアカウンセリングを中心に、ＥＱ、キャリア開発、コミュニケーション（受信力、質問力、主張力）、女性のためのロジカルシンキング、ヒューマンスキル、ワークライフバランス、女性社員支援のための管理職研修など、実施しております。今までカウンセリングした女性は、述べ12,000人。実質的な問題解決に努めています。雇用促進と多くの方の幸せのお手伝いができるよう、尽力させていただきます！

「人に強く、人に愛される」「心を通わせ、信頼される」「お客様の気持ちが分かり、共感できる」「お客様の身になって考える」「粘り強く、やる気がある」そんな営業パーソンを育成したい。その思いをEQIを用いた個人フィードバックで実現していきます。

企業研修を通じて、個人やチームが、意識と行動に変革をもたらす力強いマインドを見出すための機会をご提供します。